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2025年11月12日，行政法律部分对某家居有限公司法律检查时，发现该公司数控雕琢作业现场及周边积尘严峻，经问询现场岗位人员董某，承认数控雕琢机操作台、周边电机设备等部位已接连2日未打扫粉尘。行政法律部分遂于2025年11月19日立案，经进一步调查取证后，查实该公司未执行粉尘整理准则，形成作业现场积尘严峻，根据《工贸企业严峻事端危险断定规范》第十一条第（十）项，归于严峻事端危险，违反了《中华人民共和国安全出产法》第四十一条第二款、《工贸企业粉尘防爆安全规则》第十八条第一款的规则。根据《中华人民共和国安全出产法》第六十五条第一款第（三）项，行政法律部分责令该公司期限消除事端危险。
根据《中华人民共和国安全出产法》第一百零二条，结合《某省安全出产行政处分裁量权基准》的有关法律法规，行政法律部分对该公司罚款1.5万元。
根据《工贸企业粉尘防爆安全规则》第三条，可燃性粉尘，是指在大气条件下，能与气态氧化剂（主要是空气）产生剧烈氧化反响的粉尘、纤维或许飞絮。粉尘爆破危险场所，是指存在可燃性粉尘和气态氧化剂（主要是空气）的场所，根据爆破性环境呈现的频率或许继续的时刻，可划分为不同危险区域。《工贸企业粉尘防爆安全规则》第十八条第一款规则：“粉尘涉爆企业应当按照《粉尘防爆安全规程》等有关国家规范或许行业规范，拟定并严厉执行粉尘爆破危险场所的粉尘整理准则，清晰整理规模、整理周期、整理方法和责任人员，并在相关粉尘爆破危险场所鏖战方位粘贴。相关责任人员应当定时整理粉尘并照实记载，确保或许积尘的粉尘作业区域和设备设备全面及时规范整理。粉尘作业区域应当确保每班整理。”根据《工贸企业粉尘防爆安全规则》第八条第一款，粉尘涉爆企业应当安排对触及粉尘防爆的出产、设备、安全办理等有关担任人和粉尘作业岗位等相关从业人员进行粉尘防爆专项安全出产教育和训练，使其了解作业场所和工作岗位存在的爆破危险，把握粉尘爆破事端防备和应急办法；未经教育训练合格的，不得上岗作业。
根据《工贸企业严峻事端危险断定规范》第十一条第（十）项，未执行粉尘整理准则，形成作业现场积尘严峻的，归于严峻事端危险。《中华人民共和国安全出产法》第四十一条第二款规则：“出产经营单位理应当树立完好并执行出产安全事端危险排查办理准则，采纳深恶痛绝、办理办法，及时有效地发现并消除事端危险。”根据《中华人民共和国安全出产法》第一百零二条，出产经营单位未采纳必定的办法消除事端危险的，责令当即消除或许期限消除，处五万元以下的罚款；出产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，按照刑法有关法律法规追查刑事责任。本案中，该公司未采纳必定的办法消除严峻事端危险，行政法律部分应当根据本条对其进行处分。
